招賢納士
職位月薪:面議
工作地點:合肥
發(fā)布日期:2015-10-23
工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗:不限
最低學(xué)歷:不限
招聘人數(shù):1人
職位類別:銷售總監(jiān)
工作內(nèi)容
1.年度各產(chǎn)品市場銷售計劃及市場銷售費用預(yù)算的核定,完成全年銷售和回款任務(wù);
2.主持涉及產(chǎn)品、銷售和市場的戰(zhàn)略架構(gòu)及定位,并為其配置相應(yīng)的資源;指導(dǎo)并審核各產(chǎn)品的市場策略;定期主持每單元的銷售總結(jié)會,主持有關(guān)營銷政策的研討與決策;
3.協(xié)調(diào)下屬各個部門,及其與公司其他部門之間的溝通與合作;
4.指導(dǎo)和監(jiān)督各地區(qū)招標(biāo)工作的申報,資料準(zhǔn)備,及政府公關(guān)工作;
5.監(jiān)督實施公司產(chǎn)品的市場覆蓋計劃,建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò);
6.貫徹執(zhí)行、監(jiān)督市場部制定的各產(chǎn)品的營銷策略在各個地區(qū)的執(zhí)行;
7.分配和制定全年,每季度和每月的銷售任務(wù);
8.監(jiān)督實施招標(biāo)工作(尤其重視政府集中招標(biāo)采購);
9.及時發(fā)現(xiàn)銷售領(lǐng)域中的突發(fā)事件,并分析可能帶來的機(jī)會或威脅,及時決策;
10.制定和監(jiān)督執(zhí)行分銷商政策,監(jiān)督審核分銷商客戶協(xié)議,資信審核,審批代理商;
11.貫徹執(zhí)行、監(jiān)督市場部制定的各產(chǎn)品的營銷策略在各個地區(qū)的執(zhí)行;
12.各級銷售人員的招解聘;營銷組織建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng);對下屬各崗位的專業(yè)技能提高有輔導(dǎo)責(zé)任;
13.組織為新產(chǎn)品開發(fā)的市場評估;
職務(wù)編制:1人人員配置:1人
崗位培訓(xùn):市場營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃、渠道管理、大客戶管理
工作權(quán)限
(1)審批權(quán)限
1.定期召開銷售、市場總結(jié)會議的召集權(quán);
2.具有對銷售部人員任免的建議權(quán);
3.具有對銷售系統(tǒng)內(nèi)其他職位的任免決定權(quán);
4.對銷售中心各項文件的審批權(quán)和否決權(quán)
5.對直屬下級的監(jiān)督、考評和指導(dǎo)權(quán);
6.對各區(qū)域固定資產(chǎn)添置的申請權(quán);
7.審核分銷商的開戶或關(guān)戶。
(2)財務(wù)審批權(quán)限
1.對年度預(yù)算內(nèi)各部門費用的審批權(quán)和否決權(quán);
2.對銷售費用的日常管理權(quán);
3.對直接下屬及其他下屬員工差旅,房租,報銷費用的審批權(quán);
4.對直接下屬及其他下屬員工獎金的審批權(quán)
(3)工作標(biāo)準(zhǔn)(績效考核標(biāo)準(zhǔn))
1.銷售額完成率;
2.銷售費用控制率;
3.產(chǎn)品市場占有率;
任職要求:(1)教育背景:醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(2)語言要求: 普通話流利
(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過銷售管理、渠道建設(shè)、市場規(guī)劃等培訓(xùn)
(4)工作經(jīng)驗:在醫(yī)療器械或制藥企業(yè)任同等職位五年以上工作經(jīng)驗。
(5)知識技能:
1.具備優(yōu)秀的全局把控、統(tǒng)籌、問題分析定位能力;
2.具有極強的進(jìn)取心;具有良好溝通技能;具有較強的銷售團(tuán)隊培訓(xùn)能力;
3.善于業(yè)務(wù)拓展、客戶溝通、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)并具備良好的銷售管理能力;
4.具有一定的醫(yī)院銷售的網(wǎng)絡(luò),熟悉商務(wù)管理業(yè)務(wù)及區(qū)域性商務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
5.能適應(yīng)頻繁的出差及高強度的工作壓力;
(6)態(tài)度:
1.具有很強的全局觀念和團(tuán)隊意識;
2.具有很強的工作責(zé)任心;
3.良好的職業(yè)操守;
工作地址:
安徽省合肥市瑤海區(qū)大店工業(yè)園黃蒲山路2號
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